劳教和坐牢的区别是什么？
我想弄清楚劳教和坐牢到底有啥不同。之前听说过这两个词，但 不太明白它们具体的差异。我就想知道在法律层面，它们适用的情况、限制人身自由的程度、执行场所这些方面都有啥不一样，希望懂法律的能给我讲讲。
张凯执业律师
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劳教和坐牢是两个不同的概念，下面为你详细介绍它们的区别。
首先，劳教是劳动教养的简称，不过需要注意的是，2013年12月28日全国人大常委会通过了关于废止有关劳动教养法律规定的决定，这意味着劳动教养制度在我国已经被正式废止。劳教原本是一种行政强制措施，针对那些有违法或轻微犯罪行为，但又不够刑事处罚的人，由劳动教养管理委员会审查批准，将其投入劳动教养场所，强制进行劳动改造和思想教育。它主要是为了预防犯罪、维护社会治安，带有一定的教育和矫治性质。
而坐牢，通常指的是被判处有期徒刑、无期徒刑等刑罚后在监狱等场所服刑。这是一种刑事处罚，是司法机关依据《中华人民共和国刑法》对犯罪分子作出的惩罚措施。当一个人实施了犯罪行为，经过人民法院的审判，被认定有罪并判处相应的刑罚后，就需要到监狱等执行场所服刑。坐牢的目的不仅是惩罚犯罪，也是为了改造罪犯，使其能够重新回归社会。
在适用对象上，劳教针对的是违法但不够刑事处罚的人，而坐牢针对的是犯罪且被判处刑罚的人。在决定机关方面，劳教由劳动教养管理委员会决定，而坐牢由人民法院通过审判决定。在执行场所上，劳教人员在劳动教养场所执行，而服刑人员在监狱等刑罚执行场所执行。在期限上，劳教期限一般为1 - 3年，必要时可延长1年；而坐牢的期限则根据不同的刑罚有不同的规定，有期徒刑的期限一般为6个月以上15年以下，数罪并罚时可能超过15年但不超过25年，无期徒刑则是终身监禁，但在符合条件的情况下可以减刑、假释。