人设局和社保局有什么区别？

首先需要说明的是，并不存在“人设局”这样一个规范的机构名称，您可能想问的是“人社局”，也就是人力资源和社会保障局，而社保局通常指的是社会保险事业管理局。

人社局是政府职能部门，它的职能范围较为广泛。从人力资源角度来看，它负责促进就业，制定就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，开展就业援助等工作。比如帮助失业人员再就业，组织招聘会等。在社会保障方面，它统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，负责社会保险基金的预测预警和信息引导。同时，它还负责管理专业技术人员和技能人才队伍，进行职称评定等工作。其依据的法律包括《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国社会保险法》等，这些法律为其各项职能的履行提供了法律支撑。

社保局则是人社局下属的具体经办机构，主要负责社会保险的具体业务办理。它承担着养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社会保险的参保登记、保费征缴、待遇审核和支付等工作。简单来说，就是您去办理社保的参保手续、领取养老金、报销医疗费用等具体业务，通常都是在社保局办理。它的工作依据也是《中华人民共和国社会保险法》以及相关的实施细则和政策规定。

综上所述，人社局是管理部门，侧重于政策制定、规划和监管；而社保局是执行部门，主要负责社会保险业务的具体操作和办理。二者相辅相成，共同推动人力资源和社会保障事业的发展。