社保卡跟银行卡的区别是什么？

社保卡和银行卡存在诸多区别。

从定义和性质上看，社保卡全称为社会保障卡，它是由人力资源和社会保障部门统一规划，面向社会公众发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。而银行卡是指经批准由商业银行（含邮政金融机构）向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。依据《中华人民共和国社会保障卡管理办法》规定，社保卡是为了实现社会保障的信息化管理和服务。依据《银行卡业务管理办法》，银行卡是金融机构提供金融服务的载体。

功能方面也有很大差异。社保卡具有身份凭证功能，可用于办理就业登记、失业登记、参保登记、工伤认定、职业资格鉴定等人力资源和社会保障业务。它还具备信息查询功能，持卡人可以通过社保卡在自助服务一体机或其他服务渠道查询个人的基本信息和养老、失业、医疗、工伤、生育保险等缴费情况及待遇享受情况。最重要的是，社保卡可作为享受社保待遇的领取账户，如养老金、失业金、工伤待遇等都会发放到社保卡账户中。此外，在就医结算时，持卡人可凭社保卡在定点医疗机构和定点药店就医、购药，实时结算费用。而银行卡主要功能是金融功能，如储蓄功能，用户可以将资金存入银行卡获得利息收益；转账功能，能实现不同账户之间的资金转移；消费功能，可在商场、超市等场所进行刷卡消费；还可以进行贷款、理财等业务。

在使用范围上，社保卡主要用于社会保障领域和与之相关的公共服务领域。比如在社保经办机构、定点医疗机构、定点药店等场所使用。而银行卡的使用范围则更为广泛，涵盖了各种商业消费场景，包括线上线下购物、水电煤气缴费、交通出行支付等。

安全保障上，社保卡有专门的安全机制来保障持卡人的社保信息安全。例如采用了加密技术对个人敏感信息进行保护。并且在使用社保卡进行社保业务操作时，通常需要输入密码或进行身份验证。银行卡同样有安全保障措施，如密码保护、短信提醒、风险监测等。对于异常交易，银行会及时采取措施保障用户资金安全。同时，依据《储蓄管理条例》等相关法规，银行有责任保障储户的资金安全。