城乡职工养老保险和企业职工养老保险有什么区别？

城乡职工养老保险和企业职工养老保险是我国养老保险体系中的重要组成部分，但它们在多个方面存在差异。

首先是参保对象。企业职工养老保险主要针对在各类企业、社会团体等单位就业的职工。这些职工与用人单位建立劳动关系，单位和职工需共同缴纳养老保险费。而城乡居民养老保险的参保对象为具有当地户籍，未参加城镇职工基本养老保险的城乡非从业居民，包括农村居民和城镇非从业居民等，他们可在户籍地自愿参保。

其次是缴费标准。企业职工养老保险的缴费是按照职工工资的一定比例来确定的。一般来说，单位缴纳比例为工资总额的16%左右，职工个人缴纳比例为本人工资的8%，这部分费用进入个人账户。例如，职工月工资为5000元，单位每月需缴纳800元左右，职工个人缴纳400元。城乡居民养老保险则设有多个缴费档次，参保人可以根据自己的经济状况自主选择。比如有的地区设有每年100元、200元、300元等不同档次，政府还会给予相应的补贴。

然后是待遇计算方式。企业职工养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限等因素有关。个人账户养老金则是个人账户储存额除以计发月数。城乡居民养老金待遇同样包括基础养老金和个人账户养老金。基础养老金由政府全额支付，各地标准不同；个人账户养老金是个人账户全部储存额除以计发月数。

最后是养老金调整机制。企业职工养老金会根据物价指数、工资增长等情况进行定期调整，以保障退休人员的生活水平。而城乡居民养老金的基础养老金也会根据经济发展和物价变动等情况适时调整，但调整幅度和频率相对企业职工养老金可能有所不同。

相关法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》规定了基本养老保险制度的框架和原则，明确了职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。同时，对于城乡居民养老保险，国家也出台了相关政策文件来规范其参保、缴费、待遇等方面的内容。