残疾人企业优惠政策有哪些项目？

残疾人企业优惠政策涵盖多个方面，下面为您详细介绍：

税收优惠方面：依据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例，企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。通俗来讲，就是企业给残疾员工发了多少工资，在计算要交多少企业所得税的时候，可以把这部分工资再额外扣除一次，这样企业要交税的部分就变少了，能少交不少税。同时，对残疾人个人提供的加工、修理修配劳务免征增值税。这意味着残疾人自己从事加工、修理修配这些工作，不用交增值税，能增加他们的收入。

社会保险补贴方面：各地通常会出台相关政策，对招用残疾人并按规定为其缴纳社会保险费的企业，给予一定数额的社会保险补贴。企业为残疾人缴纳的养老、医疗、失业等社会保险费用，政府会帮忙承担一部分，降低了企业的用人成本。

就业保障金减免方面：根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，用人单位安排残疾人就业达到本单位在职职工总数的一定比例（通常为1.5% ），可以免缴残疾人就业保障金。如果企业安排的残疾人数量达到了规定比例，就不用交这笔钱了，这对企业来说也是一笔不小的节省。

设备设施购置补贴方面：有些地方政府为鼓励企业为残疾人创造更好的工作条件，对于企业购置专门用于残疾人就业的无障碍设备设施、辅助器具等，会给予一定的资金补贴。比如企业为了方便残疾人工作，购买了特殊的办公桌椅、无障碍通道设施等，政府会给予部分费用的补贴。

信贷支持方面：金融机构会对吸纳残疾人就业达到一定比例的企业，在贷款额度、利率等方面给予优惠。企业在发展过程中如果需要贷款，符合条件的话就能更容易贷到款，而且利息可能会更低，有助于企业的资金周转和扩大生产。