差旅费用争议是否可以申请劳动仲裁？
我在公司出差后，差旅费用报销遇到了问题，和公司产生了争议。我不太清楚这种情况能不能通过劳动仲裁来解决，具体哪些差旅费用相关的争议可以申请劳动仲裁，哪些不可以，希望能得到专业的解答。
张凯执业律师
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差旅费用争议能否申请劳动仲裁，需要根据具体情况来判断。
如果差旅费用的争议是关于差旅补贴的，由于差旅补贴可以被视为劳动者报酬的一部分，根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。所以这种情况下，当事人可依法申请劳动仲裁。
而如果是因按照实际花费来报销差旅费而产生争议的，一般不属于劳动争议仲裁的受案范围。根据相关法律规定，劳动争议案件受案范围并未包括差旅费争议，这种因未及时报销冲账与公司发生的纠纷，属于民事纠纷，应当向法院起诉解决。
总之，差旅费用争议是否能申请劳动仲裁要具体分析，劳动者在遇到此类问题时，应先明确争议的性质，再选择合适的解决途径。
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