离婚托儿费报销规定是怎样的？

在我国，目前并没有统一的专门针对离婚后托儿费报销的法律规定。托儿费报销的相关政策通常由各地政府、用人单位等根据自身情况制定。

一般来说，托儿费报销是一种福利待遇。在正常的家庭中，如果父母双方所在单位都有托儿费报销政策，通常双方单位会按照一定比例分担报销费用。例如，有的单位规定报销50%，那么父母双方单位各承担一半。

而对于离婚家庭，虽然没有统一法律规定，但一些地方或单位会遵循公平合理的原则处理。如果一方抚养孩子，且该方所在单位有托儿费报销政策，可能会允许其全额报销。比如某地的政策就考虑到离婚后抚养孩子一方的实际负担，规定由抚养方单位全额报销托儿费。

从法律层面来看，《中华人民共和国民法典》规定了父母对子女有抚养教育的义务。离婚后，不直接抚养子女的一方应当负担部分或者全部抚养费。这里的抚养费就包括子女生活费、教育费、医疗费等费用，托儿费也可视为教育费用的一部分。因此，即便单位没有报销政策，另一方也有义务分担合理的托儿费用。

所以，离婚家庭在处理托儿费报销问题时，首先要了解当地的相关政策以及双方单位的具体规定。若遇到争议，可以依据民法典中关于抚养义务的规定，通过协商或法律途径解决。