question-icon 失信人是否会影响在事业单位工作?

我成了失信人,现在在事业单位上班,担心会因为这个情况对工作有影响。想了解下,从法律角度来说,失信人到底会不会对在事业单位的工作产生影响呢?具体会有哪些方面的影响呢?
展开 view-more
  • #失信影响
answer-icon 共1位律师解答

从法律层面来讲,失信人在事业单位工作是可能会受到影响的。 首先,我们来明确一下什么是失信人。失信人也就是通常所说的失信被执行人,是指那些具有履行能力却拒不履行生效法律文书确定义务的人。依据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》,一旦被列入失信被执行人名单,会面临多种限制措施。 在事业单位工作方面,虽然目前并没有直接的法律条文明确禁止失信人在事业单位任职,但事业单位往往对员工的个人信用和品德有较高要求。从招聘环节来看,一些事业单位在招录人员时会进行背景调查,其中就可能包括查询个人的信用状况。如果发现应聘人员是失信人,很可能会认为其信用不佳、缺乏诚信,从而在录用环节将其淘汰。 而对于已经在事业单位工作的失信人,如果其失信行为情节严重,给单位声誉带来负面影响,或者违反了单位的规章制度,单位有权依据相关规定进行处理。比如依据《事业单位人事管理条例》,事业单位可以按照规定的权限和程序对工作人员进行处分。在这种情况下,失信人可能会面临警告、记过甚至开除等处分。 此外,从社会舆论和单位形象角度考虑,失信人的行为与事业单位所倡导的诚信、公正等价值观相悖,可能会引发公众对单位用人标准的质疑,进而影响单位的公信力。所以,失信人无论是在事业单位的招聘还是在职过程中,都可能会受到不利影响。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系