我开公司的车追尾造成公司车辆损坏,我需赔偿吗?
我在工作时开公司的车不小心追尾了,公司车辆有了损坏。现在公司好像有让我赔偿的意思,我心里挺没底的。我就想知道这种情况下,从法律角度讲,我到底要不要赔偿啊?
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在这种情况下,是否需要赔偿需要分情况来看。 首先,如果是车辆在正常行驶过程中因自身故障导致追尾,员工通常不需要承担责任。因为这属于车辆正常损耗或故障问题,相关费用一般由公司承担。 其次,如果驾驶员存在蓄意行为,比如故意制造追尾事故,那么驾驶员需要负担相应的赔偿责任。 再者,若公司车辆损坏是由于员工的故意或严重疏忽所致,例如员工违反交通规定引发交通事故且被交警判定负全责或主责,公司有权根据具体情况向员工索取赔偿。 从现有司法实践来看,通常公司承担60%的责任,员工承担剩余40%。 法律依据是《民法典》第一千一百九十一条:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。同时,根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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