出公差开自己车撞坏了，公司是否有责任？

在出公差开自己车撞坏了的情况下，公司通常是有责任的，但需要满足一定条件。

首先，要明确职务行为的概念。如果职工是基于企业的指令进行出差任务，并且使用个人自备的车辆经过了公司的正式许可，那么该职工在此次驾车过程中的行为应当视为职务行为。这意味着职工是为了完成公司交代的工作任务而开车。

从法律依据来看，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。在这种出公差的情境下，职工相当于雇员，公司相当于雇主。所以，由此发生的交通事故责任一般应由单位承担，职工不承担赔偿责任，职工的损失也应当由单位来承担。

不过，如果职工在事故中存在故意或者重大过失，比如醉酒驾驶、严重超速等，公司在承担责任后，可以向职工进行追偿。另外，假如企业未能为本单位员工购买相应的保险（如商业保险等），那么职工所遭受的损失就必须由企业自身全权承担。