在厂里开叉车撞了人自己需要赔偿吗？

在厂里开叉车撞了人是否需要自己赔偿，需要从不同角度来分析。

首先，要判断你与工厂之间的关系。如果你是工厂的员工，在工作时间、工作场所内，履行工作职责时开叉车撞了人，这通常属于职务行为。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。也就是说，一般情况下先由工厂承担赔偿责任。

但是，如果存在特殊情况，比如你存在故意撞人或者有重大过失的行为，工厂在承担赔偿责任后，是可以向你进行追偿的。这里的重大过失，简单来说就是你没有尽到一个正常人应有的注意义务，比如你在开叉车时严重违反操作规范、酒后操作等。

如果开叉车并非你的工作职责，或者不是在工作时间内，那么这就不属于职务行为，可能就需要你自己承担赔偿责任了。此外，如果叉车存在质量问题等其他因素导致事故发生，还可能涉及到叉车生产厂家或销售者的责任。