question-icon 公司里的实习生不想做了是否需要写辞职报告?

我是一名公司实习生,现在不想继续干这份工作了。我不太清楚自己这种情况需不需要写辞职报告,要是不写会不会有什么不好的影响,也不知道写了又有什么具体作用,所以想问问到底要不要写辞职报告。
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  • #实习生辞职
answer-icon 共1位律师解答

在探讨公司实习生不想继续工作是否需要写辞职报告这个问题时,需要从不同方面来分析。 首先,从法律角度来看,实习生与公司之间的关系和正式员工有所不同。一般而言,实习生和公司签订的是实习协议,并非正式的劳动合同。《中华人民共和国民法典》中规定,合同双方应当按照约定履行自己的义务。如果实习协议里明确规定了实习生离职需要提交辞职报告,那么实习生就应该按照协议的要求来做。 其次,如果实习协议没有相关规定,按照常理和职业规范,实习生也应该以恰当的方式告知公司自己要离职的决定。写辞职报告是一种比较正式且合适的告知方式,它可以清晰地表达自己离职的意愿和时间,方便公司安排后续的工作。而且,一份规范的辞职报告也能体现出实习生的职业素养和责任感。 再者,写辞职报告对实习生自身也有好处。它可以作为离职的书面证明,避免之后可能出现的纠纷。比如,若公司之后以实习生擅自离岗为由提出不合理的要求,辞职报告就能证明实习生是按照合理程序离职的。 综上所述,即便实习协议没有强制要求,写辞职报告也是一种值得提倡的做法。这样既符合职业规范,又能保障双方的权益,减少不必要的麻烦。

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