辅警值班会给工资吗？
我是一名辅警，最近经常需要值班。我不太清楚从法律角度来说，值班到底应不应该给工资。所以想问问，在我国法律规定里，辅警值班到底会不会给工资呢？
张凯执业律师
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辅警值班通常是会有相应报酬的。我们先从法律概念上来说，工资是劳动者付出劳动后，用人单位按照规定支付给劳动者的报酬。值班属于劳动者额外付出劳动的一种形式，理应获得相应的对价。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
辅警与用人单位之间存在着劳动关系，值班属于延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的情况。如果辅警在正常工作时间之外进行值班，用人单位就应当按照上述法律规定支付相应的值班工资。比如，在休息日值班且不能安排补休的，辅警就有权获得不低于工资百分之二百的工资报酬。这是法律赋予劳动者的权利，也是用人单位应尽的义务。