事业单位是否不适用劳动法？

我在一家单位工作，签的是聘用合同。最近遇到了一些劳动纠纷，想知道这种聘用合同能不能受到劳动合同法的保护。具体在哪些情况下适用劳动合同法，哪些又不适用，很是困惑，希望能得到解答。

我在事业单位工作，最近单位老是拖欠工资，这让我生活压力很大。我想知道这种情况下劳动法能不能管，具体有哪些规定能保障我的权益，我该通过什么途径来解决这个问题。

我在事业单位工作，最近听说单位有解除劳动合同的相关规定，但不太清楚具体情况。我想知道具体在哪些情形下，事业单位可以解除和员工的劳动合同，希望能得到专业的解答。

我在事业单位工作，经常被要求加班，但是不清楚这种加班是否符合劳动法规定。我们加班后也没有得到相应的调休或者报酬，很困惑这种情况是否合法，想了解下具体是怎么规定的。

我在了解事业单位人员相关法律规定时产生了疑惑。有些事业单位人员似乎和普通企业员工不太一样，不知道他们是不是受劳动合同法的保护和约束。想知道具体哪些情况下事业单位人员适用劳动合同法，哪些情况不适用。

我想应聘一家事业单位，对相关劳动合同法规定不太清楚。想知道在事业单位签合同，从签合同到后续的履行、变更、解除等方面都有啥规定，在权益保障上和普通企业有啥不同，心里好有个底。

我在一家事业单位工作，最近有辞职的打算，所以想了解一下，像我们事业单位人员辞职或者单位辞退我们这种情况，到底适不适用劳动合同法呢？我想知道在这方面法律是怎么规定的，能不能给我一个明确的说法呀。

我在一家事业单位工作，最近几个月工资都没按时发，生活都受影响了。听说有劳动监察能管单位欠工资的事，就想问问，事业单位欠工资这种情况，到底适不适用劳动监察啊？要是适用，具体咋操作来维护我的权益呢？

我在找工作，听说有些单位不适用劳动法，我怕自己入职后权益得不到保障。想了解下到底哪些单位不适用劳动法，这样我在找工作的时候就能多留意，避免进了不适用劳动法的单位。

我在一家事业单位工作，不太清楚单位管理和我们的权益保障方面，到底是按照劳动法来，还是依据公务员法。平时工作中遇到一些劳动权益问题，不知道该参照哪个法律来维护，所以想问问事业单位到底适用哪个法律。

我是一名公务员，最近和单位有点纠纷，本想参照劳动法维权，却被告知公务员不受劳动法调整。我就很纳闷，都是为单位工作，为啥我们公务员就不能适用劳动法呢？想了解下背后的原因。

我在一家民办非企业单位工作，最近和单位在工资待遇方面产生了纠纷。我想知道民办非企业单位是不是适用于劳动法，这样我就能清楚我的权益是否受劳动法保护了，所以来问问大家。

我是一名公职人员，平时工作特别忙，经常加班也没有加班费。我想知道，我们公职人员受不受劳动法保护呢？像加班补贴、工作时间这些规定，对我们适不适用呀？我不太清楚这方面的法律情况，希望能得到解答。

我是一名国企员工，最近和单位发生了一些劳动方面的纠纷，比如加班没有加班费等。我不太确定国企员工到底适不适用劳动法，想知道在这种情况下，能不能依据劳动法来维护自己的权益，所以来咨询一下。

我在一家公司上班，最近和公司有点纠纷，不太清楚《中华人民共和国劳动法》在什么情况下能适用。是所有的劳动纠纷都能依据它来处理吗？还是有特定的条件呢？想了解下具体适用的情况。

我在一家事业单位工作，和单位发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不太清楚在这种情况下，是我作为劳动者赢的几率大，还是单位赢的几率大。我想了解下判断输赢几率大小的依据是什么，想心里有个底。

我在处理一些劳动纠纷问题，之前一直依据《中华人民共和国劳动法》。但最近听人说这部法律废止了，有点懵。我想知道这是不是真的呀？要是废止了，那我们处理劳动相关问题依据什么法律呢？

我和单位有劳动纠纷，想申请劳动仲裁，但不知道劳动仲裁是不是只针对企业。我所在的单位是个事业单位，这种情况能申请劳动仲裁吗？我想了解劳动仲裁的适用范围到底是怎样的。

我在一家事业单位工作，最近和单位在工作时间、工资待遇方面产生了一些纠纷。我不太清楚事业单位到底适不适用劳动法，想了解一下在这种情况下，我能不能依据劳动法来维护自己的权益，劳动法对事业单位的约束是怎样的？

我是一名公务员，最近和单位在工作时间、薪酬等方面有些纠纷，不太清楚我这种情况能不能依据《劳动法》来维护权益，想知道公务员到底适不适用劳动法呢？