学生打暑假工需要签订合同吗？

我家孩子还没成年，放暑假了想让他出去找点工作锻炼下，又担心这不符合法律规定。想了解下法律对于未成年人打暑假工具体是怎么规定的，哪些情况下可以，哪些不行。

我家孩子还没满十八周岁，想趁着暑假去打打工锻炼下自己，也能赚点零花钱。但又担心这么做不符合法律规定，想知道具体法律上是怎么说的，哪些情况可以打暑假工，有哪些需要注意的地方。

我找了份暑假工并签了合同，但现在因为一些个人原因不想继续干下去了，很担心会被要求支付违约金。我不太清楚相关法律规定，想知道在这种情况下，到底要不要付违约金，具体是怎么判定的。

我在找兼职工作，有些单位说要签合同，有些又说不用。我不太清楚兼职到底要不要签劳动合同，担心签了或者没签会对自己权益有影响。想了解下兼职签劳动合同这方面具体是怎么规定的。

我目前是一名在校学生，学校安排了实习。我不太清楚这种在校实习的情况到底要不要签合同，签的合同和正式工作的合同是不是一样的，对我自身权益又有哪些保障呢，希望能得到专业的解答。

我暑假期间在一家公司打工，经常加班但公司却不给加班费。我不太清楚这种情况是否符合法律规定，也不知道自己该怎么维护权益。想了解下具体的法律规定以及可行的解决办法。

我家孩子放暑假想找个兼职挣点零花钱，现在听说找工作都得签劳动合同，但是又不确定暑假工这种短期的是不是也必须签。想了解下暑假工到底要不要签劳动合同，不签的话会不会影响权益保障。

我暑假期间找了份工作，当时没签劳动合同，现在活干完了老板却不给发工资。我心里很着急，不知道该怎么要回自己应得的报酬。我想了解一下具体有哪些合法有效的途径能帮我把工资要回来。

我家孩子放暑假打算去打暑期工，听人说需要签劳动合同，但又有人说不用签。我不太清楚到底应不应该签，签的话有哪些注意事项，能不能保障孩子的权益，所以想了解清楚相关情况。

我是一名在校大学生，最近找到一份兼职工作，对方提出要签劳动合同。我有点担心，毕竟自己还是学生身份，不知道这种情况下签的劳动合同能不能得到法律保障，想了解下具体是怎么规定的。

我找了份暑假工，但工作一段时间后感觉不太合适，又没签劳动合同，就想直接离职。可又担心这样做会不会有什么法律风险，比如拿不到工资之类的。所以想了解下这种情况下到底能不能直接离职，具体要怎么做才合法合规。

我是一名在校生，最近找了份兼职，公司想和我签劳动合同。我有点纠结，担心在校生身份签合同会无效，想知道在校生签劳动合同到底有没有法律效力，具体要满足哪些条件才有效。

我打暑假工，当时没和单位签合同，现在因为一些个人原因不想干了，不知道能不能直接走人。我怕直接走会有一些法律风险，也担心会不会影响我拿到应得的工资。想了解下这种没签合同的情况在法律上是怎么规定的。

我家孩子暑假打算去电子厂打工，听说进工厂要签劳动合同，但又担心孩子只是短期打工签合同会有麻烦，而且不清楚不签会不会影响权益。想知道暑假工在电子厂到底要不要签劳动合同，签的话有哪些注意事项？

我是一名暑假工，没和老板签劳动合同，现在我想辞职，但老板不同意。我很困扰，不知道自己能不能直接离开，又担心老板不给工资。我想了解这种情况下，有没有合法的途径可以让我顺利辞职，并且拿到应得的报酬？

我家孩子放暑假想找个兼职赚点零花钱，找了几家单位都说不签劳动合同。我有点担心这样会不会有什么问题，想知道暑假工不签劳动合同到底合不合法，具体是怎么规定的。

我是一名学生，暑假想找份工作锻炼自己并赚点零花钱。但听说学生身份比较特殊，不太清楚能不能和用人单位签劳动合同。我想知道具体法律上是怎么规定的，签劳动合同对我有哪些保障和影响呢？

我家孩子放暑假了，想找份工作锻炼下自己，也能赚点零花钱。但在签合同的时候犯难了，不知道该签劳务合同还是其他的，也不清楚这里面的区别和相关规定，就想知道暑假工到底该签啥合同，有哪些需要注意的地方。

我是一名暑假工，在工作结束后发现工资被克扣了，而且当初也没有和用人单位签劳动合同。我现在很迷茫，不知道该通过什么途径去维护自己的权益，想了解具体有哪些有效的解决办法以及需要准备什么。

我打暑假工，辛辛苦苦工作完却没拿到应得的工资，而且当时也没签合同。现在不知道该通过什么途径去要回工资，也不清楚需要准备哪些东西，就想了解下具体有哪些有效的解决办法。