暑假工没有签劳动合同是不是违法的？

我家孩子15岁了，放暑假想找点事情做，锻炼下自己还能赚点零花钱。但又听说年纪小打工可能不合法，所以想知道15岁到底能不能打暑假工，具体有哪些相关规定呢？

我家孩子还未满十六周岁，放暑假了他想去打暑假工锻炼下自己，还能挣点零花钱。但我又担心这样做会不会违反相关法律规定，所以想了解清楚未满十六周岁到底能不能打暑假工，相关法律是怎么规定的。

我家孩子还没成年，放暑假了想让他出去找点工作锻炼下，又担心这不符合法律规定。想了解下法律对于未成年人打暑假工具体是怎么规定的，哪些情况下可以，哪些不行。

我家孩子还没满十八周岁，想趁着暑假去打打工锻炼下自己，也能赚点零花钱。但又担心这么做不符合法律规定，想知道具体法律上是怎么说的，哪些情况可以打暑假工，有哪些需要注意的地方。

我找了份暑假工并签了合同，但现在因为一些个人原因不想继续干下去了，很担心会被要求支付违约金。我不太清楚相关法律规定，想知道在这种情况下，到底要不要付违约金，具体是怎么判定的。

我暑假期间在一家公司打工，经常加班但公司却不给加班费。我不太清楚这种情况是否符合法律规定，也不知道自己该怎么维护权益。想了解下具体的法律规定以及可行的解决办法。

我家孩子放暑假想找个兼职挣点零花钱，现在听说找工作都得签劳动合同，但是又不确定暑假工这种短期的是不是也必须签。想了解下暑假工到底要不要签劳动合同，不签的话会不会影响权益保障。

我暑假期间找了份工作，当时没签劳动合同，现在活干完了老板却不给发工资。我心里很着急，不知道该怎么要回自己应得的报酬。我想了解一下具体有哪些合法有效的途径能帮我把工资要回来。

我家孩子放暑假打算去打暑期工，听人说需要签劳动合同，但又有人说不用签。我不太清楚到底应不应该签，签的话有哪些注意事项，能不能保障孩子的权益，所以想了解清楚相关情况。

我找了份暑假工，但工作一段时间后感觉不太合适，又没签劳动合同，就想直接离职。可又担心这样做会不会有什么法律风险，比如拿不到工资之类的。所以想了解下这种情况下到底能不能直接离职，具体要怎么做才合法合规。

我家孩子找了份暑假工，单位说试用期不给工资。我就很疑惑，孩子辛苦干活怎么能没有报酬呢？想了解下从法律角度看，这种约定到底合不合理，有没有相关法律能保障暑假工试用期的工资权益。

我找了份暑假工，单位说试用期不给工资。我觉得不太对劲，毕竟自己付出了劳动。我想知道这种做法到底合不合法，如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我打暑假工，当时没和单位签合同，现在因为一些个人原因不想干了，不知道能不能直接走人。我怕直接走会有一些法律风险，也担心会不会影响我拿到应得的工资。想了解下这种没签合同的情况在法律上是怎么规定的。

我家孩子暑假打算去电子厂打工，听说进工厂要签劳动合同，但又担心孩子只是短期打工签合同会有麻烦，而且不清楚不签会不会影响权益。想知道暑假工在电子厂到底要不要签劳动合同，签的话有哪些注意事项？

我家孩子打暑假工，单位没跟他签劳动合同，现在又无故把他辞退了。孩子心里很委屈，我也觉得单位这样做不合理，想知道具体法律上是怎么规定赔偿的，包括赔偿标准、计算方式这些。

我是一名暑假工，没和老板签劳动合同，现在我想辞职，但老板不同意。我很困扰，不知道自己能不能直接离开，又担心老板不给工资。我想了解这种情况下，有没有合法的途径可以让我顺利辞职，并且拿到应得的报酬？

我是一名学生，暑假想找份工作锻炼自己并赚点零花钱。但听说学生身份比较特殊，不太清楚能不能和用人单位签劳动合同。我想知道具体法律上是怎么规定的，签劳动合同对我有哪些保障和影响呢？

我家孩子放暑假了，想找份工作锻炼下自己，也能赚点零花钱。但在签合同的时候犯难了，不知道该签劳务合同还是其他的，也不清楚这里面的区别和相关规定，就想知道暑假工到底该签啥合同，有哪些需要注意的地方。

我是一名暑假工，在工作结束后发现工资被克扣了，而且当初也没有和用人单位签劳动合同。我现在很迷茫，不知道该通过什么途径去维护自己的权益，想了解具体有哪些有效的解决办法以及需要准备什么。

我打暑假工，辛辛苦苦工作完却没拿到应得的工资，而且当时也没签合同。现在不知道该通过什么途径去要回工资，也不清楚需要准备哪些东西，就想了解下具体有哪些有效的解决办法。