未成年人能不能打暑假工？

未成年人是否能打暑假工，需要根据其具体年龄来判断：

如果未成年人已满16周岁，是可以打暑假工的。在法律上，年满十六周岁未满十八周岁的劳动者被称为未成年工，他们是合法劳动者，其合法权益有明确的法律规定并受到法律保护。

如果未成年人未满16周岁，一般是不可以打暑假工的。未满16周岁的未成年人属于童工范畴，依据《禁止使用童工规定》第二条，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户等用人单位均不得招用童工，也不得为不满16周岁的未成年人介绍就业。这是为了保护未成年人的身心健康和合法权益，避免他们过早地进入劳动力市场，受到过度的体力或心理压力。

总之，在考虑让未成年人打暑假工时，一定要确保其年龄符合法律规定，避免出现违法用工的情况。