未满十八周岁是否可以打暑假工?
我家孩子还没满十八周岁,想趁着暑假去打打工锻炼下自己,也能赚点零花钱。但又担心这么做不符合法律规定,想知道具体法律上是怎么说的,哪些情况可以打暑假工,有哪些需要注意的地方。
展开


未满十八周岁能否打暑假工需要分情况来看。 如果是已满十六周岁未满十八周岁,是可以打暑假工的。这个年龄段的劳动者被称为未成年工,他们属于我国劳动法律法规所认定和保护的主体,拥有劳动权利能力以及劳动行为能力。不过,用人单位在招聘他们时,必须遵循国家对于各种工种、劳动时间、劳动强度及安全防护措施的相关规定,不能安排他们从事超出负荷、存在职业伤害风险或对其身心健康构成威胁的工作,或者进行危险性作业。例如一些高强度的体力劳动、接触有毒有害物质的工作等就不适合未成年工。这是为了保障未成年工的身体健康和安全。 但如果是未满十六周岁,则不可以打暑假工。我国《劳动法》第十五条明确规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。这是因为未满十六周岁的未成年人在身体和心智发育上还不够成熟,难以承受劳动带来的压力和风险,需要受到特殊的保护。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




