主播是否有劳动合同?
我是一名主播,和平台合作了一段时间,但一直没签劳动合同。我不太清楚主播这个职业到底该不该有劳动合同,要是没有的话我的权益咋保障呢?我就想知道从法律上来说,主播到底有没有签劳动合同的必要。
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在法律层面,主播是否有劳动合同不能一概而论,这需要根据主播与合作方之间的具体关系来判断。 如果主播与公司或平台建立的是劳动关系,那么按照《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。在这种情况下,主播就应该有劳动合同,比如主播接受公司或平台的管理,按照对方的要求进行直播工作,工作时间、内容等都由对方安排,并且从对方处获得相对稳定的报酬,此时双方就形成了劳动关系,公司或平台就有义务与主播签订劳动合同。 然而,如果主播与合作方是合作关系,双方基于平等主体签订合作协议,主播相对更独立地开展直播活动,不受对方过多的管理和约束,那么这种情况下就不存在劳动合同。例如一些网红主播自行组织团队,和品牌方合作进行带货直播,他们和品牌方之间通常是基于合作协议来明确双方权利义务,而不是劳动合同关系。 所以,判断主播有没有劳动合同,关键在于明确主播与合作方之间究竟是劳动关系还是合作关系。

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