澳森钢铁是否交五险一金？

首先，“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金。其中，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。

从法律规定来看，用人单位给员工缴纳五险是法定义务。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这意味着，只要澳森钢铁与员工建立了劳动关系，就必须为员工缴纳五险。

而关于住房公积金，依据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。所以，澳森钢铁也有义务为员工缴纳住房公积金。

如果澳森钢铁不按照上述法律规定为员工缴纳五险一金，员工可以采取一些措施维护自己的权益。比如，先和公司沟通协商，要求其依法缴纳。若协商不成，可以向当地的社会保险行政部门或者住房公积金管理中心投诉举报，相关部门会依法对公司进行调查和处理。