招商银行会给员工解决户口问题吗？

在探讨招商银行是否会给员工解决户口问题之前，我们需要先明白“解决户口”这件事在法律语境下，主要涉及到地方的户籍政策。户籍政策是由各地政府根据当地的发展情况、资源承载能力等多方面因素制定的，它规定了什么样的条件和情形下，个人可以获得当地的户口。

从企业角度来看，招商银行作为一家大型金融企业，在招聘过程中对于解决户口问题并没有统一的法律规定要求必须给予或不给予。企业是否帮助员工解决户口，往往受到多种因素的影响。

一方面，不同地区的政策差异很大。比如一线城市，像北京、上海等地，由于人口资源压力较大，户籍政策通常较为严格。以北京为例，企业要为员工办理户口指标通常需要符合当地政府规定的一系列条件，比如企业要在当地有一定的纳税规模、符合人才引进的相关要求等。而且即使企业具备了这些条件，也不意味着所有员工都能获得户口指标，可能会优先考虑高层次人才、紧缺专业人才等。

另一方面，招商银行自身也有一定的自主权。它会根据自身的发展战略、人才需求等情况，来决定是否为员工解决户口问题。例如，对于一些关键岗位、核心人才，企业可能会积极协助解决户口以吸引和留住人才；而对于普通岗位，可能就不会将解决户口作为招聘的福利。

所以，关于招商银行是否给户口不能一概而论。你可以直接向招商银行的人力资源部门咨询他们在当地的招聘政策中是否包含解决户口这一项内容，同时也可以关注当地政府的户籍政策，了解相关的落户条件和要求。