question-icon 应届毕业生户口是否落在就业单位?

我是今年的应届毕业生,找到了工作。现在对户口迁移的事情很纠结,不清楚户口是不是一定要落在就业单位。我担心如果不落在单位,会不会影响工作相关的一些权益;可要是落在单位,之后离职了又怕有麻烦。想了解下相关法律规定是怎样的。
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answer-icon 共1位律师解答

应届毕业生户口是否落在就业单位,这并不是绝对的,需要根据具体情况来确定。 从法律和政策层面来看,并没有强制要求应届毕业生必须把户口落在就业单位。我国的户籍管理遵循自愿原则,充分尊重公民自主选择落户地址的权利。《中华人民共和国户口登记条例》规定,公民迁移,从到达迁入地的时候起,城市在三日以内,农村在十日以内,由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记,缴销迁移证件。 一般来说,如果就业单位有集体户口,并且愿意接收应届毕业生的户口,那么毕业生可以选择将户口迁入单位集体户。这种方式有一定的好处,比如在工作所在地办理一些事务可能会更方便,像办理身份证、结婚证等。同时,对于一些对户籍有要求的工作福利或政策,落户单位集体户可能会让毕业生更有资格享受。 然而,毕业生也有其他的落户选择。比如,可以把户口迁回原籍,也就是入学前户籍所在地。这种情况适合那些打算回到家乡发展,或者家庭在原籍有相关资源和需求的毕业生。迁回原籍后,毕业生可以继续享受原籍地的一些政策和福利,并且在生活上可能会更方便与家人团聚。 另外,还可以选择将户口落在工作地的人才市场。人才市场一般会提供集体户口管理服务,对于一些就业单位没有集体户口,或者毕业生不想将户口落在单位的情况来说,这是一个可行的选择。落户人才市场后,在办理一些与户籍相关的手续时,也能得到相应的支持和帮助。 应届毕业生在决定户口是否落在就业单位时,要综合考虑自身的职业规划、生活需求以及各方面的政策因素,根据自己的实际情况做出最合适的选择。

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