企业为员工缴纳的五险一金是否包括养老保险？

我在一家公司上班，发现公司没有给我交五险一金。我担心这会影响到我的权益，比如以后的养老、医疗等问题。我想知道这种情况公司是不是违法了，以及我可以通过哪些途径来维护自己的权益。

我所在的公司好像没有给员工缴纳五险一金，我担心这样不合法，也不清楚这对自身权益有啥影响。想知道公司到底能不能不交五险一金，要是不能，员工该怎么维护自身权益呢？

我在公司工作了一段时间，发现公司一直没有给我缴纳五险一金。我担心这会影响到我的权益，比如以后的养老、医疗等问题。我想知道这种情况下，我能不能要求公司给我补偿？如果可以，具体的补偿标准和方式是怎样的？

我在一家公司上班，发现公司没有给我们交五险一金。我担心这会影响到自己以后的权益，比如养老、医疗等。我就想知道公司这种做法到底合不合法，要是违法的话，我们员工能通过什么途径来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司好像没有给我们交齐五险一金。我不太清楚这方面的规定，想知道公司到底有没有这个义务给员工交五险一金，如果公司不交的话，员工该怎么办呢？

我所在的公司最近在讨论五险一金的事儿，有的同事觉得交了也没多大用处，想放弃缴纳。但又听说这是强制的，不能随便不交。所以想搞清楚，到底五险一金能不能不交呢，具体是怎么规定的？

我所在单位之前缴纳的好像是三险，最近又听说有五险。不太清楚这两者在保障范围、缴纳费用等方面具体有啥不同，对自身权益影响大不大，想深入了解下这方面的详细内容。

我在公司上班，想了解下公司给我们缴存五险一金的相关规定。比如缴存的时间、比例有没有什么具体要求，还有如果公司不按规定缴存该怎么办等，希望能得到专业的解答。

我现在在一家公司上班，想了解一下社保缴费的具体情况。公司和我个人在社保各项险种上分别要承担多少比例呢？不同地区或者不同行业会不会有差异？我想清楚知道具体的缴费比例，好心里有数。

我现在在正常上班，公司给交五险一金，但不太清楚各项具体要交多少年。比如以后想享受养老金待遇得交多久养老保险，医疗保险又要交多少年才能有保障，还有其他险种和公积金的缴纳年限也不太明白，想了解清楚相关规定。

我在找工作时，经常听到公司会给员工缴纳五险一金，但不太清楚这五险一金具体包含哪些内容，每一项又有什么作用，还有缴纳的比例和方式是怎样的，希望能得到详细的解答。

我最近找工作，看到有的公司提到五金一险，有的说五险一金，我不太清楚这两者是不是一样的。具体想知道它们在保障内容、缴纳要求等方面有没有差异，希望能得到专业的解答。

我最近在考虑社保的事情，自己目前处于灵活就业状态，但也在考虑找个公司上班。想了解一下，以个人身份交社保和通过公司交社保，在各方面到底有啥不一样呀？比如费用、享受的待遇这些方面，希望能有个详细的解答。

我在找工作时，看到有的公司宣传福利待遇包含五险一金，有的又好像把五险一金和福利待遇分开说。我不太清楚五险一金到底算不算国家规定的福利待遇，希望能得到专业的解释，也好让我在找工作时心里有数。

我刚入职一家公司，发现公司没有给我缴纳五险一金。我想知道国家是不是规定企业必须给员工缴纳五险一金呀？我不太清楚这方面的具体规定，想了解下如果公司不缴纳，我该怎么维护自己的权益，五险一金强制缴纳的依据又是什么。

我每个月工资都会扣社保的钱，但一直不太清楚社保到底是什么。它包含哪些方面，对我们有什么用呢？我想了解下社保的具体内容，这样心里也能有个底。

我刚入职一家新公司，不太清楚公司对于五险一金是怎么处理的。想知道入职后公司在五险一金方面有哪些义务和规定，缴纳比例大概是多少，我自己需要承担多少费用，以及这对我个人有什么作用。希望了解这些方面的法律知识。

我一直听说社保，但不太清楚它到底是什么意思。我现在工作了，公司要给我交社保，我就想详细了解下社保到底涵盖了什么内容，对我有啥用，所以来问问大家。

我在一家公司上班，最近了解到养老保险的事儿，不太清楚这费用到底咋交。想知道按照法律规定，职工的基本养老保险费是不是得职工和单位一起缴纳呢？这关系到我以后的养老保障，所以特别想弄明白。

我找工作时，有的公司说给上三险，有的说给上五险。我不太清楚三险具体是哪三险，也不明白它和五险有啥区别。想了解下这两者在保障内容、缴纳费用等方面到底有啥不同，哪个对我更有利。