公司必须要成立工会吗

在我国，公司并非必须成立工会。我国法律没有强制要求所有企业都设立工会，企业是否成立工会由职工自愿决定。

《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动 。这表明，即使员工人数达到25人以上，也只是“应当”建立，并非绝对必须，最终决定权还是在企业职工手中。

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。如果成立工会，当职工权益受到侵害，比如企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益时，工会可以依法要求企业改正并承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，对仲裁裁决不服的，还能向人民法院提起诉讼。

虽然法律没有强制要求公司成立工会，但从长远来看，成立工会对于构建和谐的劳资关系、保障员工权益以及提升企业形象等方面都有积极意义。相关概念：

工会：职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，代表职工利益，依法维护职工合法权益。

基层工会委员会：企业、事业单位、机关等基层单位建立的工会组织形式，有一定的组织架构和职责。