公司一定要成立工会吗？

公司不一定要成立工会。在我国现行法律体系下，并没有强制要求所有公司都必须成立工会。

《中华人民共和国工会法》第十条规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动 。这说明法律对于公司成立工会的要求并不是绝对的，主要看员工的意愿以及公司的实际情况。

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。比如在职工与企业签订劳动合同、进行平等协商以及签订集体合同等方面，工会都会发挥作用。要是企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求其改正并承担责任。

虽然法律没有强制规定，但成立工会对公司和员工都有不少好处。对员工来说，工会能更好地维护他们在工作中的各项权益；对公司而言，有助于构建和谐的劳资关系，提升企业的社会形象。不过，不成立工会也不违反法律的强制性规定，只是从长远发展和员工关系管理等方面综合考虑，成立工会有一定积极意义。

相关概念：

工会：是职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，代表职工利益维护职工合法权益。

基层工会委员会：是工会在企业、事业单位、机关等基层单位设立的组织，负责组织开展各项工会活动，维护基层职工权益。