公司断交社保和公积金会有影响吗？

我在一家公司上班，发现公司没有给我交五险一金。我担心这会影响到我的权益，比如以后的养老、医疗等问题。我想知道这种情况公司是不是违法了，以及我可以通过哪些途径来维护自己的权益。

我所在的公司好像没有给员工缴纳五险一金，我担心这样不合法，也不清楚这对自身权益有啥影响。想知道公司到底能不能不交五险一金，要是不能，员工该怎么维护自身权益呢？

我在公司工作了一段时间，发现公司一直没有给我缴纳五险一金。我担心这会影响到我的权益，比如以后的养老、医疗等问题。我想知道这种情况下，我能不能要求公司给我补偿？如果可以，具体的补偿标准和方式是怎样的？

我在一家公司上班，发现公司没有给我们交五险一金。我担心这会影响到自己以后的权益，比如养老、医疗等。我就想知道公司这种做法到底合不合法，要是违法的话，我们员工能通过什么途径来维护自己的权益呢？

我朋友最近被公司辞退了，现在很担心社保和公积金的问题。不知道新单位能不能接着交，要是暂时不工作能不能自己交，还有公积金能不能提取之类的，想具体了解下这方面的相关规定和操作方法。

我所在的公司倒闭了，现在很担心自己之前缴纳的公积金和社保会受到影响，不知道后续该怎么操作。想了解下具体的处理流程以及相关规定，好让自己心里有个底。

我在一家公司上班，发现公司一直没给我交社保。我就想知道公司这么做要承担哪些责任啊？我担心自己权益受损，也想了解清楚公司得为此付出什么代价，是要罚款还是有其他方面的责任呢？

我现在所在的公司在没有和我解除劳动合同的情况下，就停缴了我的社保，我不太清楚这种做法是否合法。我想知道公司这样做对不对，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近听说公司社保好像欠费了。我挺担心的，想知道公司社保在正常情况下可以欠费多长时间啊？我主要想了解从法律规定方面，公司社保允许欠费的时间范围，还有这对我们员工会有啥影响 。

在公司工作，担心公司社保缴纳不及时，想知道公司要是社保断交了，从断交开始多长时间就算是违法的行为呢？主要是想了解一下具体的时间界限，心里有个底，万一遇到这种情况知道怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保，我心里很不踏实，想着能不能因为这个原因解除劳动合同呢？我不太清楚具体的法律规定，想了解一下从法律角度看，这种情况我能不能解除合同，解除后对我会有什么影响，以及我能争取到什么权益 。

我在一家公司上班，发现公司一直没给交公积金。我想知道公司这种拒绝交公积金的做法是不是违法呀？我该怎么维护自己的权益，想具体了解下相关法律规定和处理办法。

我刚从原来的单位离职，但是又担心公积金断缴会影响以后贷款买房这些事情。所以就想问问，离职之后还能不能让原来的单位继续帮我代缴公积金呀？主要就是想知道从法律规定和实际操作方面来看，可不可行。

我刚从公司离职，暂时还没找到新工作。现在手头有点紧，想知道五险一金能不能先停一段时间，等之后经济状况好点或者找到新工作再接着交，不知道这样做合不合法，会有啥影响？

我刚从公司离职，发现五险一金断档了。我担心这会对我以后的生活有影响，比如医保报销、养老金领取之类的。我想知道遇到这种情况该怎么处理，有没有什么办法可以弥补五险一金断档带来的损失？

我在一家公司上班，公司已经好几个月没给我交社保了。我担心这样下去会影响我的权益，想问问在这种情况下，我能不能终止和公司的合同，这样做合不合法呢？

公司一直没给我交社保，我不想在这干了，但是不清楚这种情况下离职需不需要提前通知公司。要是需要提前通知，得提前多久呢？不提前通知又会有什么后果呢？希望了解这方面的法律规定。

我在一家公司上班，公司一直不给交社保公积金。我实在忍不下去想辞职，可又不知道这种情况下辞职公司该怎么赔偿我。我想了解下具体的赔偿标准和方式，我该如何维护自己的权益。

我在一家小公司上班，公司一直没给我交社保。我担心这样下去我的劳动保障会不会就没了。我不太懂法律，就想知道公司不交社保，是不是真的会取消我的劳动保障啊？这对我以后的权益影响大不大呢？

我准备从公司辞职了，才发现公司之前有好几个月的五险一金都没给我缴。我担心这会影响我的社保权益和之后的生活保障。我想知道遇到这种公司欠缴五险一金的情况，我该怎么处理，才能维护自己的合法权益呢？