法院终结强制执行是否会影响找工作？

法院终结强制执行通常情况下不会直接影响找工作，但需要具体情况具体分析。

首先，我们来解释一下法院终结强制执行。法院终结强制执行是指在执行过程中，由于出现了某些法定的特殊情况，使得执行程序无法继续进行或者没有必要再继续进行，从而结束执行程序的一种法律制度。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十四条规定，有下列情形之一的，人民法院裁定终结执行：（一）申请人撤销申请的；（二）据以执行的法律文书被撤销的；（三）作为被执行人的公民死亡，无遗产可供执行，又无义务承担人的；（四）追索赡养费、扶养费、抚养费案件的权利人死亡的；（五）作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的；（六）人民法院认为应当终结执行的其他情形。

一般来说，如果终结强制执行是因为申请人撤销申请、法律文书被撤销等情况，那么说明执行程序正常结束，被执行人不存在未履行义务的问题，这种情况下通常不会对找工作产生影响。用人单位在招聘时，主要关注的是应聘者的专业技能、工作经验、道德品质等方面，而不是单纯的执行程序终结情况。

然而，如果终结执行是因为被执行人确实没有财产可供执行，但债务仍然存在，在一些特殊行业或岗位招聘中，可能会对求职者产生一定影响。例如，一些金融机构、国有企业等在招聘时可能会进行背景调查，会关注求职者的信用状况和法律纠纷情况。如果债务问题涉及到诚信、经济犯罪等方面，可能会让用人单位对求职者的信用和品德产生疑虑，从而影响录用决策。