职工社保卡统筹账户有上限吗？

职工社保卡统筹账户是有上限的。我们先来解释一下什么是职工社保卡统筹账户。简单来说，职工缴纳的社保费用一部分会进入个人账户，供自己使用，比如去药店买药等；而另一部分则进入统筹账户，这个账户是由社保部门统一管理和调配的，当职工发生符合规定的医疗费用等情况时，可以从这个账户里按一定比例报销费用。

关于上限的规定，不同地区的职工社保卡统筹账户上限是不一样的，这主要是因为各地的经济发展水平、医疗消费水平等存在差异。以北京市为例，在基本医疗保险方面，根据相关规定，在一个年度内，职工发生的符合基本医疗保险规定的医疗费用，统筹基金支付的住院费用最高支付限额为50万元。而在一些经济发展水平相对较低的地区，上限可能会相对低一些。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。统筹基金主要用于支付住院医疗费用、门诊大病医疗费用等。同时，各地会根据本地实际情况，依据该法制定具体的实施细则和办法，来确定统筹账户的报销范围、比例以及上限等内容。

职工了解所在地区的职工社保卡统筹账户上限是很有必要的。如果医疗费用超过了统筹账户的上限，超出部分可能需要职工自己承担，或者通过补充商业医疗保险等其他途径来解决。因此，职工可以向当地的社保经办机构咨询具体的上限标准，也可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线等渠道进行查询。