企业是否适用滥用职权罪？

要判断企业是否适用滥用职权罪，我们需要先明确滥用职权罪的定义以及适用主体等相关法律规定。

滥用职权罪是指国家机关工作人员超越职权，违法决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。通俗来讲，就是国家机关工作人员没有按照规定行使权力，给公共利益等造成了重大损失。

《中华人民共和国刑法》第三百九十七条规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。从这条法律条文可以看出，滥用职权罪的主体明确限定为国家机关工作人员。

国家机关工作人员是指在国家机关中从事公务的人员，包括在各级国家权力机关、行政机关、司法机关、军事机关等机关中从事公务的人员。而企业并不属于国家机关的范畴，企业中的工作人员一般也不属于国家机关工作人员。所以，通常情况下，企业本身不能成为滥用职权罪的犯罪主体。

不过，在某些特殊情况下，如果企业受国家机关委托代表国家机关行使职权，这时企业中代表国家机关行使职权的人员，在行使职权时滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，也可能构成滥用职权罪。例如，一些具有公共服务职能的企业，在受政府委托进行某些行政管理工作时，如果其工作人员滥用职权，就可能触犯该罪名。

综上所述，一般企业不适用滥用职权罪，但在特定委托行使国家机关职权的情形下，相关人员可能适用该罪名。