question-icon 企业是否有罚款员工的权利?

我在企业上班,最近公司因为一些小事就对员工进行罚款,感觉不太合理,但又不确定公司这样做是否合法。想了解下企业到底有没有对员工进行罚款的权利,具体的法律依据又是什么。
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answer-icon 共1位律师解答

企业通常是没有罚款员工的权利的。 首先,从法律概念来讲,罚款是一种行政处罚措施。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。也就是说,只有特定的、具有相应职权的行政机关才能够依法作出罚款的决定。 法律依据方面,根据《中华人民共和国行政处罚法》第十五条规定,行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。企业作为以营利为目的的经济组织,并非行政机关,不具备行政处罚权,所以不能对员工进行罚款。 不过,虽然企业不能直接罚款,但如果员工因自身过错给企业造成了经济损失,企业可以要求员工进行赔偿,赔偿可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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