伟创力自离需要办手续吗？

自离指的是劳动者未经用人单位同意，擅自脱离工作岗位，终止与用人单位劳动关系的行为。对于在伟创力自离是否要办手续这个问题，答案是最好办理相关手续。

从法律层面来看，依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

如果在伟创力自离不办理手续，可能会面临一些不利后果。在工资结算方面，不办理离职手续，公司可能无法准确核算你的出勤和工资，导致工资发放延迟甚至出现差错。而且不进行工作交接，若给公司造成损失，公司有可能会要求你进行赔偿。

在社保和档案方面，不办理手续可能会影响社保的正常转移和缴纳，新单位可能无法顺利为你办理社保增员，进而影响你的社保权益。同时，档案关系也可能无法及时转出，对你今后的就业、职称评定等都会产生一定的影响。

所以，即便选择自离，也建议你与伟创力的相关部门联系，按照公司的规定办理离职手续，以保障自己的合法权益。