成立劳务公司是否需要验资？

在探讨成立劳务公司是否需要验资这个问题前，我们先来解释一下“验资”的概念。验资，其实就是由专业的会计师事务所等机构，对公司股东投入的资本进行验证，确定其是否足额、真实地缴纳到公司账户。

根据2013年修订的《中华人民共和国公司法》，我国实行了注册资本认缴登记制。这意味着，除了法律、行政法规以及国务院决定对特定行业注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的以外，一般情况下，公司股东（发起人）自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，并记载于公司章程，不需要再经过验资程序。

对于劳务公司而言，通常情况下是适用上述注册资本认缴登记制的，也就是说不需要验资。但是，需要注意的是，如果劳务公司从事的是劳务派遣业务，根据《劳务派遣行政许可实施办法》，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可，且注册资本不得少于人民币二百万元。虽然这里没有明确要求验资，但在申请行政许可时，劳动行政部门可能会要求提供验资报告或者银行出具的资金证明，以证明公司具备相应的资金实力。

所以，成立普通劳务公司一般不需要验资，但从事劳务派遣业务的劳务公司，在申请行政许可阶段可能需要证明其注册资本达到规定标准。