社保有中断的月份对退休会有影响吗？

社保有中断的月份对退休是否有影响，需要从多个方面来分析。

首先，从养老金待遇方面来看。养老金待遇主要与缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额等因素相关。我国《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里强调的是“累计”缴费年限，也就是说，社保中断并不意味着之前缴纳的年限清零。但是，中断期间不计算缴费年限，在其他条件相同的情况下，缴费年限减少会导致养老金待遇降低。因为养老金的计算方式中，基础养老金部分与缴费年限成正比，缴费年限越长，基础养老金就越高。例如，同样的缴费基数，缴费30年和缴费28年，最终领取的基础养老金会有所不同。

其次，对于医疗保险来说。医疗保险的退休待遇也和缴费年限有关。一般来说，男性需要累计缴费满25 - 30年，女性需要累计缴费满20 - 25年（各地规定略有不同），退休后才能享受终身医保待遇。如果社保中断导致医疗保险缴费年限不足，可能需要在退休时一次性补缴或者继续缴纳至规定年限，否则退休后无法享受医保报销待遇。而且，在社保中断期间，参保人通常不能享受医保报销待遇，这会增加个人的医疗费用负担。

此外，一些地区的社保政策还与购房、购车、子女入学等资格挂钩。如果社保中断，可能会影响这些方面的资格认定。比如，某些城市规定非本地户籍居民购房需要连续缴纳一定年限的社保，如果中断就会导致购房资格丧失或者需要重新计算连续缴纳时间。

综上所述，社保有中断的月份对退休是可能会有影响的，尤其是在养老金待遇和医疗保险待遇方面。因此，建议尽量保持社保的连续缴纳，避免不必要的中断。如果已经出现中断，可以根据当地政策考虑是否进行补缴。