社保间断对退休是否有影响？

社保间断对退休是否有影响，需要从不同的社保险种来分析。

首先来看养老保险。养老保险的目的是为参保人在退休后提供基本生活保障。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这意味着养老保险是计算累计缴费年限的，中间间断并不会导致之前缴纳的年限清零。不过，养老金待遇与缴费年限和缴费基数相关。缴费年限越长、缴费基数越高，养老金待遇也就越高。所以，社保间断会使累计缴费年限相对减少，可能导致退休后领取的养老金金额降低。

再说说医疗保险。医疗保险主要是为参保人提供医疗费用报销的保障。以职工医保为例，部分地区规定，要享受退休后的医保待遇，需要满足一定的缴费年限要求，一般是男性缴费满25 - 30年，女性缴费满20 - 25年。如果社保间断，可能会影响医保累计缴费年限的计算，进而影响退休后能否享受医保待遇。而且在社保间断期间，如果生病就医，可能无法享受医保报销。

此外，工伤保险、失业保险和生育保险也会受到社保间断的影响。工伤保险是在职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病时提供保障，社保间断期间，职工若发生工伤，将无法享受工伤保险待遇。失业保险要求失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，且非因本人意愿中断就业才能领取失业保险金，社保间断可能导致缴费年限不足而无法领取。生育保险通常要求在生育前连续缴费满一定时间才能享受生育津贴和医疗费用报销，间断缴费可能使参保人无法满足这一条件。

综上所述，社保间断对退休是有影响的，不仅可能影响养老金待遇，还会影响医保等其他社保待遇。因此，建议尽量保持社保的连续缴纳，以保障自己的权益。