春节加班3倍工资是包括原来工资吗?
我在春节期间被安排加班了,公司给了3倍工资,但我不太清楚这3倍工资里是不是已经包含了我原本的工资。我想知道具体是怎么算的,这样才能确定自己的工资是否合理。
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春节加班的3倍工资不包括原来工资。 首先,要明确法定节假日的性质。法定节假日是带薪休息日,也就是说,即使劳动者在法定节假日不加班,正常休息,用人单位也应当依法支付工资,这就是所谓的“1倍”工资。例如,按照劳动合同约定,劳动者日工资为200元,那么在春节等法定节假日即使不加班,也应获得200元工资。 其次,当劳动者在法定节假日加班时,根据《劳动法》第四十四条第(三)项规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这里的300%工资报酬是基于加班行为额外支付的。还是以上述日工资200元为例,加班的话,用人单位应另行支付200元×300% = 600元的加班工资。所以,劳动者在法定节假日加班当天总共应获得200元(原本工资) + 600元(加班工资) = 800元。 最后,劳动和社会保障部发布的《关于职工工作时间有关问题的复函》第四条也明确,员工在法定节假日加班,应另行支付相当于其基本工资至少百分之三百的工资作为报酬,强调的是“另行支付”,进一步说明了3倍工资不包含原来工资。

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