离婚后女方休产假期间需要付抚养费吗？

离婚后女方休产假期间是需要支付抚养费的。

首先，抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活费、教育费、医疗费等费用。父母对未成年子女的抚养是基于亲子关系产生的法定义务，并不会因为父母的婚姻关系解除或者一方处于休产假等特殊时期而免除。

其次，根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条规定，父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

关于抚养费数额的确定，夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：一是有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。二是无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。三是有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。