国家年假的最新规定是什么?
我在一家公司工作了几年,一直不太清楚国家对于年假是怎么规定的。不知道自己能休多少天年假,也不清楚年假的申请流程和相关待遇。想了解下国家年假的最新规定具体是怎样的。
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国家年假的相关规定主要依据《职工带薪年休假条例》等法律法规。年假,也就是带薪年休假,指的是劳动者连续工作一定时间后,每年依法享有的保留工作岗位和工资的休息休假权利。这是为了保障劳动者能够有适当的休息,维护劳动者的身心健康,同时也有助于提高工作效率。 根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。这里的累计工作时间,包括职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间。 如果单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 职工申请年假时,一般需要提前按照单位的规章制度向单位提出申请。单位也有义务根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。

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