劳动者享有年休假的权利吗
我在一家公司工作挺久了,最近听同事说工作满一定时间能有年休假。我不太确定这是不是真的,也不清楚具体规定是怎样的,想了解一下劳动者是不是真的有年休假的权利,以及年休假在法律上是怎么规定的 。
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劳动者享有年休假的权利。 年休假,简单来说,就是劳动者在工作一定时间后,依法享有的一段带薪假期,用来放松和调整身心。 相关法律依据如下:《职工带薪年休假条例》第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。第三条明确,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天 。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 比如,小李在一家企业连续工作满1年后,他就有资格享受每年5天的带薪年休假。这5天他可以根据自己的情况和公司的安排来选择时间休息,而且休假期间工资照发。这是法律赋予劳动者的权利,目的在于维护劳动者的休息权益,让劳动者在辛勤工作之余能有时间休息调整,同时也是对劳动者工作的一种肯定和保障。用人单位有义务保障劳动者的年休假权利,如果侵犯了该权利,劳动者有权依法维护自己的权益。

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