2024年年假天数有什么新规定？

年假，也就是带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。这是法律赋予劳动者的一项重要权益，能让劳动者在工作之余有时间休息和放松。

根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。这里的“累计工作”时间，不仅仅是在现单位的工作时间，还包括在其他单位的工作时间。也就是说，只要你能证明自己的累计工作时长，就可以按照相应标准享受年假。

同时，国家法定休假日、休息日是不计入年休假的假期的。这意味着，如果你休年假，遇到法定节假日或者周末，这些时间是不算在你的年假天数里面的。比如你有5天年假，中间碰到了一个周末，那么实际上你可以休息7天。

另外，《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。所以，即使你换过工作，之前的工作时间也是可以累加计算年假的。