给老板开车拉货出车祸了，自己全责，责任该由谁承担？

在这种情况下，责任的承担需要分情况来看：

首先，从行政甚至刑事法律责任角度，主要取决于驾驶员的个人过错程度。比如，如果驾驶员存在酒驾、超速等严重违反交通法规的行为，导致了车祸的发生，那么驾驶员需要承担相应的行政甚至刑事法律责任。

其次，对于民事赔偿责任：

- 一般原则是由雇主承担赔偿责任。因为雇员是在从事雇佣活动中致人损害，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这里的用人单位就相当于老板。例如，雇员正常驾驶拉货过程中，因突发的、不可预见的情况导致车祸且负全责，此时老板作为雇主应承担赔偿责任。

- 若驾驶员存在故意或者重大过失，那么驾驶员需要与老板承担连带赔偿责任。比如驾驶员在驾驶过程中，明知车辆刹车存在故障仍继续行驶，最终导致车祸发生，这种情况下驾驶员存在重大过失，就需要和老板一起承担连带赔偿责任。并且老板在承担连带赔偿责任后，可以向有故意或者重大过失的驾驶员追偿。

最后，关于机动车和非机动车之间发生交通事故的责任认定，还有一些具体的区分标准：

- 仅因为其中一方当事人的违规驾驶行为导致的事故，由该违约方负全责，而与事故并无明显因果关系的另一方当事人无需承担责任。例如，非机动车闯红灯与正常行驶的机动车发生碰撞，非机动车负全责，机动车无责任。

- 双方皆存在违规行为，并且其中一方或第三方的违法行为占主导地位，这种情况下主要的违法方将承担主要责任，而其他相关方则需承担次要责任。例如，机动车超速行驶，同时非机动车逆行，最终发生碰撞，若机动车的超速行为对事故发生起主要作用，则机动车承担主要责任，非机动车承担次要责任。

- 无论何种情况，凡引起交通事故的各当事人都存在违反交通规定的行为，且情节相当，那么机动车一方应负担60%的赔偿责任，而对方则承担剩余的40%责任。

- 在机动车一方无任何过错而非机动车一方的过错导致了事故的发生，机动车一方承担的赔偿责任比例不得超过总损失的10%。