醉驾收监服刑单位是否可以解除劳动合同？醉驾的法律流程具体是怎样的？

关于醉驾收监服刑单位是否可以解除劳动合同以及醉驾法律流程的相关问题，解答如下：

**一、醉驾收监服刑单位能否解除劳动合同**

单位可以解除劳动合同。醉驾属于刑事犯罪，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。具体条文如下：

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；

2. 严重违反用人单位的规章制度的；

3. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

5. 因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

6. 被依法追究刑事责任的。

不过，是否解除劳动合同的决定权在用人单位，并非劳动者被追究刑事责任后单位就必须解除合同。

**二、醉驾的法律流程**

1. **抽血及等待报告**：醉驾被查后，首先会进行抽血检测。一般等待验血报告大约需要四到五天时间。

2. **通知拿报告及处罚**：若酒精含量大于80mg/100ml，则认定为醉驾。处罚结果包括吊销驾证，五年内不得重新考取（醉酒驾驶营运机动车的，十年内不得重新取得，重新取得后不得驾驶营运机动车；饮酒后或醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的，终生不得重新取得），由交警移交检察法，提起公诉。

3. **办理取保候审**：交警队会告知户籍派出所，办理取保候审手续。

4. **案件移交检察院**：案件转交给检察院，等待检察院向法院提起公诉。

5. **下达起诉书**：检察院下达起诉书。

6. **等待开庭宣判**：此过程大约十天到半个月。

7. **传票及调查**：法院下达传票，告知开庭时间和地点，同时法院会委托司法局做社会调查，当事人需到司法局报到。

8. **司法所调查**：司法局授权当地司法所进行调查。

9. **提交调查报告及建议**：司法所向司法局提交调查报告，司法局再向法院提交建议，法院根据这些调查定刑，约需三到四天。

10. **下达判决书**：法院下达判决书。

11. **取消取保候审及退还保证金**：携带判决书到交警队找办案民警，到派出所取消取保候审，再凭保证金票据到市局退还保证金。

12. **服刑**：根据判决结果执行服刑。