question-icon 提前辞职会有赔偿吗?

我在现在的公司工作了一段时间,因为个人发展原因想提前辞职。不知道这种情况下我能不能获得赔偿,也不清楚法律上对于提前辞职赔偿这块是怎么规定的,所以想问问提前辞职到底有没有赔偿呢?
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  • #提前辞职
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提前辞职是否有赔偿需要分情况来看。 从法律上来说,一般情况下员工主动提前辞职是没有赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这是赋予劳动者的单方解除权,劳动者按照此规定正常辞职,是没有经济补偿的。例如,小李在一家公司工作,他提前三十天书面通知公司自己要辞职,这种情况下公司无需给他赔偿。 但是,如果用人单位存在过错,比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等,劳动者根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。举个例子,小张所在公司长期拖欠他的工资,小张因此提前辞职,这种情况下公司就需要按照规定给予小张经济补偿。

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