公司全额缴纳社保，自己不用交吗？

在我国，公司全额缴纳社保，员工自己也是需要缴纳一定费用的。社保也就是社会保险，主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个部分。从法律规定来讲，《中华人民共和国社会保险法》明确了不同险种的缴费义务分担。

对于养老保险，它是为我们退休后提供基本生活保障的。一般是单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳，而职工个人需要按照本人工资的一定比例缴纳，目前常见的单位缴费比例大概在16%左右，个人缴费比例是8%。

医疗保险，能帮助我们报销看病就医的费用。单位缴费比例通常在6% - 10%，个人缴费比例一般为2%左右。这部分费用进入医保账户，我们看病买药时就可以使用。

失业保险，是在我们失业时提供一定生活保障的。单位和个人都要缴费，单位缴费比例一般不超过2%，个人缴费比例不超过1%。

工伤保险和生育保险则由用人单位缴纳，职工个人不用缴纳。工伤保险是在职工因工作受到事故伤害或者患职业病时提供医疗救治和经济补偿，生育保险则保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求。

所以，除了工伤保险和生育保险外，养老保险、医疗保险和失业保险这几个险种，员工个人都需要承担一定的缴费责任，并不是公司全额缴纳后员工就不用交了。