公司社保可以不交吗？

公司社保是不可以不交的。下面从几个方面为你详细解释：首先，我们来了解一下社保的概念。社保也就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。对于公司来说，给员工缴纳社保是一种法定义务。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。另外，《中华人民共和国劳动法》第七十二条也规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。公司不交社保会带来多方面的不良影响。对员工而言，在遇到生病、工伤、失业等情况时，将无法享受相应的社保待遇，自身权益得不到保障。从公司角度看，不缴纳社保是违法行为，一旦被社保部门查处，会面临限期改正、补缴社保费用以及缴纳滞纳金等处罚。如果公司拒不改正，还可能会被处以罚款。若公司没有为你缴纳社保，你可以先与公司进行协商，要求其为你补缴社保。若协商不成，你可以向当地的劳动监察部门或者社保经办机构进行投诉，由他们介入调查并责令公司改正。你还可以通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。