单位不交社保是否违法？

单位不交社保是违法的。首先，我们来理解一下社保的概念。社保，也就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。简单来说，社保就是给我们的生活加上一层保障网。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。同时，《中华人民共和国劳动法》第七十二条也明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

这意味着，给员工缴纳社保是用人单位的法定义务，具有强制性。如果单位不交社保，员工可以采取以下措施维护自己的权益。一是与单位进行协商，要求单位为自己补缴社保；二是可以向当地的劳动监察部门或者社会保险费征收机构进行投诉，相关部门会责令单位限期改正；三是如果因为单位不交社保给自己造成了损失，员工还可以通过劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼，要求单位赔偿损失。总之，单位不交社保是违反法律规定的行为，员工的合法权益受到法律保护。