公司是否有义务给员工交社保？

从法律层面来讲，公司是有义务给员工缴纳社保的。社保，全称社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就表明，给员工缴纳社保是公司的法定义务，不能以任何理由逃避。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。也就是说，只要公司和员工建立了劳动关系，就应该及时为员工办理社保登记并缴纳社保费用。

如果公司没有按照法律规定给员工缴纳社保，员工可以先与公司进行协商，要求公司补缴社保。如果协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门或者社会保险经办机构进行投诉举报，由相关部门责令公司限期改正。此外，员工还可以通过劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼的方式来维护自己的合法权益。