公司是否需要强制性买社保？

公司是需要强制性为员工购买社保的。社保，也就是社会保险，它是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这明确了用人单位有义务为员工购买社保，这是一项法定的责任，并非是公司可以自主选择是否执行的。

同时，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果公司没有按照规定为员工购买社保，员工可以采取以下措施维护自己的权益。首先，可以与公司进行沟通协商，要求公司及时补缴社保。如果协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令公司限期改正。此外，员工也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。