企业不交社保是否违法？

企业不交社保是违法的行为。社会保险，简单来说，就是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这明确了企业为员工缴纳社保是其法定义务，从员工入职后的三十天内就应该履行。

同时，该法第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。这体现了法律对于企业不履行社保缴纳义务的严厉处罚措施。

此外，《中华人民共和国劳动法》第七十二条也规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这进一步强调了企业和员工都有参加社保并缴费的法律责任。

如果企业不交社保，员工可以与企业进行协商，要求其补缴社保；协商不成的，可以向劳动监察部门或者社会保险行政部门进行投诉举报，由相关部门责令企业改正；员工还可以依法申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。