父母有案底对在国企工作的子女是否有影响？

首先，我们来明确一下“案底”这个概念。案底通常指的是一个人过去违法犯罪的记录。这些记录会被司法机关保存下来。

从法律层面来看，一般情况下，个人是对自己的行为承担法律责任的，也就是所谓的“罪责自负”原则。《中华人民共和国宪法》规定，公民的合法权益受法律保护，公民在法律面前一律平等。这意味着子女不会因为父母有案底而直接承担法律责任。

对于在国企工作的子女，父母有案底在日常工作中通常不会有直接影响。国企在员工的日常管理、工资待遇、工作安排等方面，主要依据员工自身的工作表现、能力和业绩等因素。

不过，在一些特定情况下可能会存在影响。例如涉及到国企中一些特殊岗位的晋升或者政审环节。某些特殊岗位，如涉及国家安全、保密等重要职责的岗位，在进行晋升或者人员选拔时，可能会进行较为严格的背景审查。这种审查可能会涵盖员工的直系亲属情况。如果父母的案底涉及到严重危害国家安全等犯罪行为，可能会对子女在这些特殊岗位的晋升产生不利影响。但这并不是绝对的，具体情况还需要根据国企的内部规定和相关政策来确定。

总体而言，父母有案底对在国企工作的子女通常没有必然的、全面的影响，但在特殊情况下可能会存在一定的关联。