职务侵占四万多构成犯罪吗？

职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。通俗来讲，就是在工作中，利用自己的职务权力，把单位的东西或者钱变成自己的。

依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。该解释第一条规定，贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”。因此，职务侵占罪中“数额较大”的起点是六万元。

所以，一般情况下，职务侵占四万多未达到职务侵占罪的入罪标准，不构成职务侵占罪。不过，虽然可能不构成犯罪，但这种行为仍然违反了公司的规章制度，单位可以依据内部规定对行为人进行相应的处罚，比如警告、降职、辞退等，同时行为人也需要返还侵占的财物。

如果存在多次职务侵占的行为，即便每次金额未达到入罪标准，但累计数额达到一定程度，也可能会面临法律责任。并且，如果行为还涉及其他违法犯罪行为，也会依法进行处理。